Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag hat nach dem sog. Nachweisgesetz (NachwG) zwingend folgende Angaben zu enthalten:

 

 

- Name und Anschrift der Vertragsparteien,

- Zeitpunkt des Beginns des Arbeitsverhältnisses,

- Arbeitsort (bzw. Hinweis bei wechselndem Arbeitsort oder Montagetätigkeit etc.),

- Stellenbeschreibung/Tätigkeitsbeschreibung,

- Höhe und Fälligkeit des Arbeitsentgeltes (einschl. Zuschlägen, Zulagen, Prämien,

   Sonderzahlungen,

- Arbeitszeit (pro Tag oder pro Woche),- Dauer des Erholungsurlaubs (pro Jahr),

- Kündigungsfristen bzw. Hinweis auf die gesetzlichen Bestimmungen,

- Hinweis auf anzuwendende Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder

   Dienstvereinbarungen